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办赛人通常分三种,第一是体制内人员,如师自强和夏耘,因单位属性和本职工作职责原因,通过抽借调等途径直接进入赛会组委会,大多担任要职,是办赛人的主体和核心人群,某种意义上是“赛会的主人”;此外也有一类体制内人员,不属于体育系统,如公安、宣传、消防、气象等部门的少量人员,一生中可能因缘际会,参与过一届或少数几届赛会筹备工作,可以算作“赛会主人”的邻居或远房亲戚,如老胥和辛彤,一个原来在深圳海关,一个在三亚科技城;第二是自由职业者,有幸曾经参与某重要赛会的筹备组织,进而因喜好或生活所迫,从一个赛会游走到下一个赛会,乐此不疲,就像西北夏收时的麦客,是赛会的常客,如沈雄夫妇;第三则是体育、活动类公司或机构,机缘凑巧之下,负责人或核心骨干曾参与过某届赛会筹备,进而持续经营,或以之为事业,是赛会的过客。如东方燕。有时候被主家邀请进门,而更多时候需要自己主动挨家敲门,主人心情好,看得顺眼,赏你一碗水一碗饭,如果主人心情不好,或者主人已有长工或熟悉的短工,甚至遇到麦客上门或其他竞争者出现,那么只能无功而返。
三类办赛人有其相似之处,更多是差异。东方燕前期属于自由职业者,后期自组团队。同样一个人,一个是行业专家,一个是商人,两种不同的身份,在与组委会工作人员接触时,反差之大,一开始让东方燕不可思议,感到别扭和尴尬。你的身份决定别人对你的态度,虽然是同样一个人,提供的服务内容和标准也一样,甚至后者提供的更多更丰富,但是在很多人眼里,无商不奸,商人永远都在逐利。
东方燕不是一个好商人,甚至不是一个合格的商人。早期自己开公司的时候,公司曾经两次濒临绝境。东方燕的姐夫李伟在山西一家煤矿担任副矿长多年,熟读历史和古典名着,对于《三国演义》、《水浒传》、《隋唐演义》等熟记于心,在东方燕遇到困境时,常常给他分析其中的缘由。最经典的莫过于“宁学桃园三结义,不学瓦岗一炉香”。他认为一名优秀的管理者,需要有一定的魄力和手段,管好钱管好人。正所谓“慈不带兵、义不掌财”,而东方燕的性格偏弱,又讲义气,在管理与财务两方面都比较欠缺。三角形具有稳定性,他建议东方燕找到合适的团队,最好是三人组,各取所长,各司其职。因此奥友重组之后,东方燕主动放弃公司管理全权,将其交由齐满意负责。自己专注于开闭幕式和火炬传递的业务,这样自己还有更多时间做自己喜欢做得事情,难得的惬意。
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